湖北武汉 | 武汉纺织大学专业技术岗位人员招聘10人公告
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引进人数和范围
武汉纺织大学2022年度第三批合同制聘用专业技术岗位人员招聘10人。
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岗位详情
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引进对象条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.年龄原则不超过32周岁（1990年1月1日之后出生）；
3.取得硕士研究生及以上学历学位。具备相应专业执业资格或中级技术职称的，可放宽至本科学历；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
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引进程序
应聘报名
报名时间为自公告发布之日起至2022年9月30日17:00。
应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统（http://sites.wtu.edu.cn/zp/）中注册并完成相关信息的填报。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
资格审查
学校对应聘人员简历进行审查，审查合格后方可参加考核，审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布。
考核及心理测试
考核安排另行通知。考核结束后，应聘人员应参加心理测试，心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。
用人单位考察
考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
体检
学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形，按照考核成绩从高到低依次递补。
公示
拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”（ https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的，或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的，可按照考核成绩从高到低依次递补，并进行补录公示。
办理审批和入职
拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料，自公示日结束起一个月内办理入职手续，否则视为主动放弃入职资格。
新进人员签订劳动合同，不纳入事业编制管理，合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员工资发放实施细则》（武纺大人〔2022〕13号）执行。
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咨询方式及附件
联系人：刘老师联系电话：027-59367501
点击【阅读原文】查看原文及附件1.岗位表
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